Uni 22-12-2014 - Huong dan BHXH-BHYT-BHTN tu ngay 01/01/2015

Theo công văn số 4064/BHXH-THU hướng dẫn:

1. Đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc:

• Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2015, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 03 tháng trong tất cả các cơ quan, đơn vị (không phân biệt số lượng lao động đơn vị đang sử dụng) đều thuộc đối tượng đồng thời tham gia BHXH, BHYT và BHTN bắt buộc.
• Cơ quan, đơn vị có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên trước tháng 01 năm 2015 mà hợp đồng lao động tiếp tục có giá trị trong năm 2015 (hoặc người lao động tiếp tục làm việc từ tháng 01 năm 2015), chưa được tham gia BHTN, phải được tham gia BHTN từ tháng 01 năm 2015.

2. Tỷ lệ đóng BHXH, BHYT, BHTN:

Từ ngày 01 tháng 01 năm 2015, tỷ lệ đóng BHXH, BHYT, BHTN là 32,5 %, trong đó:

• Người sử dụng lao động đóng 22% (18% nộp quỹ BHXH, 3% nộp Quỹ BHYT, 1% nộp Quỹ BH thất nghiệp).
• Người lao động đóng 10,5% (8% nộp quỹ BHXH, 1,5% nộp Quỹ BHYT và 1% nộp Quỹ BHTN).

3. Mức tiền lương làm cơ sở đóng BHXH, BHYT, BHTN:

• Mức tiền lương tháng thấp nhất để tính mức đóng BHXH, BHTN  là mức lương tối thiểu vùng.
• Mức tiền lương tháng tối đa để tính mức đóng BHXH, BHYT là 20 lần mức lương cơ sở.
• Mức tiền lương tháng tối đa để tính mức đóng BHTN là 20 lần mức lương tối thiểu vùng.

4. Ngoài ra, công văn còn hướng dẫn một số điểm lưu ý trong việc đóng BHYT đối với người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên, người lao động được cử đi học tập hoặc công tác tại nước ngoài …